3. HOUPU באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו די מיינונגען פון אַלע שטעקן, אָפּענס אַ פאַרשיידנקייַט פון טשאַנאַלז צו הערן צו די קול פון עמפּלוייז, און מאכט טאַרגעטעד אַנאַליסיס און פֿאַרבעסערונג. דער הויפּט קאַנאַל איז די "סעאָ בריווקאַסטן". עמפּלוייז מיינונגען און פֿירלייגן וועגן דער אַנטוויקלונג פון די פירמע קענען זיין איבערגעגעבן צו די בריווקאַסטן פון די סעאָ אין די פאָרעם פון בריוו. דע ר שטאב־קאמיטע ט אי ן יעד ן צענטער , אנפיר ט פו ן דע ר פאנדל־פאראײן , שטעל ט ד י פאנדל־גרופ ע אי ן יעד ן צענטער , זאמלע ן ד י מײנונ ג פו ן ד י אנגעשטעלט ע דור ך פארשײדענ ע װעגן , או ן דע ר פא ר פאראײ ן גיט , א רעפעראצי ע צ ו דע ר פירמע ; אָנגעשטעלטער צופֿרידנקייט יבערבליק: די מענטש רעסורסן דעפּאַרטמענט שיקט אַ צופֿרידנקייט יבערבליק פאָרעם צו אַלע עמפּלוייז אַמאָל אַ יאָר צו זאַמלען זייער מיינונגען און אינפֿאָרמאַציע.

4. ווי אַן ינאַווייטיוו פאַרנעמונג, HOUPU פעסט אַדכירז צו ספּעשאַלאַזיישאַן און פירט זיין צוקונפֿט אַנטוויקלונג מיט טעקנאַלאַדזשיקאַל כידעש, פאַרוואַלטונג כידעש און פֿאַרקויף כידעש. די פירמע אַטאַטשיז גרויס וויכטיקייט צו וויסן פאַרוואַלטונג און די קאַלטיוויישאַן פון קולטור ליטעראַסי, אַזוי עס שטעלט קולטור און בילדונג ווי זייַן שליסל ציבור וווילשטאנד פעלד. הילף איז געווען צוגעשטעלט דורך אָנטייל נעמען אין לעשאַן בילדונג פּראָמאָטיאָן אַססאָסיאַטיאָן, צושטעלן פינאַנציעל הילף צו אָרעם סטודענטן, און שטעלן אַרויף קאָלעגע פיר באַסעס.